sábado, 13 de agosto de 2016

Gasolina para la inflación: Maduro aumenta 50% el salario mínimo


El ingreso mínimo total se ubica en 66.056 bolívares, de ese monto 23.570 corresponden al salario y el resto será por el cesta ticket. El aumento del salario entra en vigencia a partir del 1 de septiembre y el del cesta ticket a partir del primero de agosto

Luego de reconocer que a los trabajadores se los están comiendo en la calle, el presidente Nicolás Maduro decretó un nuevo aumento del salario mínimo en 50% y la base del cálculo de los cesta ticket se ubicará en 8 puntos de la unidad tributaria, lo que significa que el ingreso mínimo integral en el país será de 66.056 bolívares al mes.

De ese monto de 66.056 bolívares,  23.570 corresponden al salario y el resto, 42.480 son de cesta ticket. Mientras el incremento del salario mínimo se produce a partir del 1 de septiembre, el correspondiente al cesta ticket se tiene que hacer efectivo a partir del 1 de agosto.

El jefe del Estado se vanaglorió de haber decretado un total de 13 aumentos de salario mínimo desde que asumió la presidencia en abril del año 2013 y aseguró que ganarán la medalla de oro cuando derroten a la inflación, tarea que tiene pendiente y que está dejando sin comida a una buena parte de los hogares en el país.

Una demostración de la fuerte inflación que ha venido sufriendo el país desde el año 1999, es que el presidnente Maduro afirmó que en la etapa democrática se decretó en nueve oportunidades el aumento del salario mínimo, mientras que después de arribar Hugo Chávez a la primera magistratura se han decidido 34 incrementos del salario mínimo.

Hay que acotar que la parte del ingreso que proviene del cesta ticket no es tomada en cuenta a la hora de calcular el monto de las prestaciones sociales, las utilidades o los pagos por vacaciones, en los diversos contratos colectivos vigentes en el país.

Además hay que recordar que Cilia Flores fue partidaria de eliminar ese tipo de retribución y promovió que el cesta ticket se convirtiera en salario o, en todo caso, que la bonificación del ingreso de los trabajadores no fuera mayor al 20% del total devengado. Hoy el cesta ticket, que es un bono, es superior al ingreso que recibe los trabajadores por el salario.
Cort: TalCualDigital